На 7 юни в Международния конгресен и изложбен център Liuzhou, Гуанси, се проведе 10-ият DFLZM 67 BRAND & CUSTOMER DEN, озаглавен „Двойно лидерство, впуснете се в ново пътешествие“. В началото на 15-ия петгодишен план, DFLZM допълнително развива стратегиите си за нова енергийна трансформация, интелигентно модернизиране и международна експанзия. Заедно с глобални партньори и клиенти, компанията официално публикува своя стратегически план за 15-ия петгодишен план. На събитието DFLZM за първи път представи техническите постижения на платформата за търговски превозни средства T1 на DFMC и пусна на пазара два стратегически модела. Междувременно официално беше пуснат на пазара V9 2027. Компанията също така въведе програми за грижа за жени шофьори на камиони и обнови проекти за обществено благосъстояние. Компанията консолидира силата на продукта чрез технологични иновации и изпълнява социалната отговорност с искрени действия.
Лиу Шенгю (заместник-секретар на Общинския партиен комитет на Лиуджоу и кмет на Лиуджоу) заяви, че се надява DFLZM да използва това събитие като възможност да се приведе в съответствие с целите за развитие на 15-ия петгодишен план, да използва най-съвременни технологии, включително HUAWEI ADS, непрекъснато да внедрява иновации и да разширява продуктовата гама на проекта „Драконов поход“, да проучи допълнително вътрешните и чуждестранните пазари и всеобхватно да подобри основната конкурентоспособност на марката.
Изградена върху солидни основи, DFLZM постигна забележителни резултати през 14-ия петгодишен план. През 2025 г. общият обем на продажбите достигна 133 000 бройки, което е увеличение с 12% на годишна база. Продажбите на търговски превозни средства са се увеличили с 40,3% на годишна база, докато търговските превозни средства с нови енергийни двигатели са скочили със 181%. Продажбите на пътнически превозни средства с нови енергийни двигатели са се увеличили с 25,1% на годишна база. Износът в чужбина достигна рекордни нива за три поредни години.
Въз основа на солидната си основа, DFLZM официално публикува стратегията за двойно лидерство 725 за 15-ия петгодишен план: тя си поставя за цел годишни продажби от 70 000 търговски превозни средства, за да поеме водеща позиция на южния регионален пазар; стреми се към продажби на 250 000 пътнически превозни средства, фокусирайки се върху сегмента на MPV; и си поставя цел за продажби в чужбина от 155 000 бройки до 2030 г., за да изпълни визията за „изграждане на друг DFLZM в чужбина“.
Лин Чанбо, генерален мениджър на DFLZM, заяви, че компанията ще приеме тези цели като насока, ще ускори трансформацията от предприятие, ориентирано към производството, към предприятие, ориентирано към услугите и базирано на екосистеми, и ще предостави на клиентите цялостни решения на едно гише.
След публикуването на стратегията се проведе церемония по подписване на споразумение за сътрудничество за оборудване на моделите Forthing с HUAWEI ADS. Това сътрудничество бележи задълбочената интеграция на централното държавно предприятие за производство и интелигентното шофиране на HUAWEI. Двете страни ще осъществяват задълбочено сътрудничество в областта на интелигентните решения за превозни средства. Пуснатият на пазара модел V6 ще бъде позициониран като достъпен 6-местен автомобил, оборудван с HUAWEI ADS.
Като основен технологичен акцент на този Ден на клиентите на марката, DFLZM за първи път представи техническите постижения на платформата за търговски превозни средства T1 New Energy. Официално представена от DFMC на 20 май 2026 г., тази пълноценна интегрирана модулна платформа 4.0 с водородно-електрическо задвижване приема водородната енергия като технологично направление, чистата електрическа енергия като основа на стойността и обхваща всички сценарии на приложение с разнообразни оформления, предефинирайки нови стандарти за стойността за клиентите.
По отношение на техническата архитектура, платформата T1 се състои от шест основни модула: горивна клетка, съхранение на водород, батерия, централен домейн контролер, интегрирано управление на температурата и система за електрическо задвижване. Тя се отличава с леко собствено тегло, бързо попълване на енергията, ниска консумация на енергия и висока безопасност.
На събитието DFLZM представи премиерата на документалния филм „Тя · на пътя“, който се фокусира върху жените шофьори на камиони и техните съпруги.
По време на специалния семинар на тема „Тя · На пътя“, DFLZM официално представи Chenglong H5V Mulan Edition. Новият модел е напълно обновен в два основни аспекта: комфорт на возене и живеене, както и поверителност и безопасност. По отношение на защитата на безопасността, той стандартно е оборудван с 360° панорамно изображение, наблюдение на паркирането и функции за спешни повиквания SOS, за да изгради цялостна бариера за безопасност за всички сценарии на шофиране. За комфорт на живеене, той е оборудван със скрита/издърпваща се тоалетна за превозно средство и завеси за поверителност, за да се създаде независимо лично пространство за почивка. Междувременно, система за топла вода за паркиране, отопление на седалките и целеви нагревателни подложки за кръста и корема са на разположение, за да се грижат напълно за жените шофьори на камиони, позволявайки им да шофират лесно, да почиват комфортно и да пътуват безопасно.
Междувременно DFLZM стартира програмата „Her Harbour Care“ за жени шофьори на камиони, изграждайки всеобхватна екосистема от грижи, обхващаща здравна защита, партньорство между връстници и овластяване в кариерата. Дейности, включително здравни консултации по време на „Нощта на Ченглун“, изграждане на онлайн общност за взаимна подкрепа, обучение по безопасност и разпространение на ексклузивни консумативи, са предназначени да направят грижите за жените шофьори на камиони по-обширни и нормализирани.
От стартирането си, програмата за обществено благосъстояние „Пожелайте на детето си светло бъдеще“ на DFLZM е спонсорирала близо 2000 студенти от семействата на шофьори на камиони, за да осъществят мечтите си за колеж. Програмата беше обновена до версия 2.0 през 2025 г. и даде началото на този Ден на клиентите на марката с официалното стартиране на програмата „Пожелайте на детето си светло бъдеще“ · Програмата за кариерно развитие на младежите.
DFLZM обедини сили с водещи предприятия, включително Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power и Liuzhou Baosteel, за да изгради съвместна платформа за набиране на персонал. Платформата предлага над 160 висококачествени позиции за млади хора, обхващащи нови енергийни технологии, интелигентно производство, маркетингови операции и следпродажбено обслужване. Работните места са налични в Южен Китай, Източен Китай, Централен Китай, Северен Китай и други региони на страната, както и в Югоизточна Азия в чужбина. Тя осигурява директен достъп до работни места на първа линия в промишлеността и облекчава натиска върху младежката заетост.
Десетилетие на солидна основа проправя пътя за ново пътешествие. От изясняване на технически маршрути и прилагане на практически бизнес схеми до стартиране на програми за грижа за жени шофьори на камиони и инициативи за подкрепа на заетостта на млади студенти, 10-ият DFLZM 67 BRAND & CUSTOMER DEN е свидетел на стабилния темп на трансформация и модернизация на DFLZM. Той също така демонстрира дългосрочния ангажимент на марката за постигане на общ напредък с потребителите, партньорите и обществото. Ново десетилетие започва наново от Лючжоу.
Време на публикуване: 08 юни 2026 г.
